员工安全教育培训的主要职责：

①遵守有关设备维修保养制度的规定；

②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；

③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；

④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；

⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；

⑥积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第①”思想和自我保护意识；

⑦有权拒绝违i章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

怎样搞好安全教育培训？

要研究人的心理、个性特点：对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不安全行为产生的原因，企业安全教育培训哪家专业，有针对性地进行个别的教育和引导。例如对喜欢逞强好胜，施工安全教育培训，因而冒险蛮干的人，要使他明白谨慎小心并不是贪生怕死，冒险蛮干也决非英雄好汉；对粗枝大叶、马马虎虎的人要让他明白“一时的疏忽，企业安全教育培训，终生的痛苦”的道理等等。

安全教育培训的意义

安全教育培训是使员工学习安全知识，在企业现代化大生产工作中，尤其是危险化学品生产企业，需要每一位员工学习掌握生产知识，安全知识，只有掌握了生产过程的各种知识，合肥安全教育培训，特别是掌握了安全知识，才能够在具体生产岗位操作时得心应手，如鱼得水，减少和避免各种安全事故的发生。况且，大部分员工都是刚刚接触炼焦行业，对该行业的生产、安全知识了解甚少，非常需要认真学习，还需要将所学知识与工作实践结合密切结合起来，进一步消化吸收，真正把所学知识应用到岗位实际工作中去。