员工安全教育培训的主要职责:
①遵守有关设备维修保养制度的规定;
②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;
③爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;
④关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;
⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报;
⑥积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第①”思想和自我保护意识;
⑦有权拒绝违i章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
怎样搞好安全教育培训?
要研究人的心理、个性特点:对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不安全行为产生的原因,企业安全教育培训哪家专业,有针对性地进行个别的教育和引导。例如对喜欢逞强好胜,施工安全教育培训,因而冒险蛮干的人,要使他明白谨慎小心并不是贪生怕死,冒险蛮干也决非英雄好汉;对粗枝大叶、马马虎虎的人要让他明白“一时的疏忽,企业安全教育培训,终生的痛苦”的道理等等。
安全教育培训的意义
安全教育培训是使员工学习安全知识,在企业现代化大生产工作中,尤其是危险化学品生产企业,需要每一位员工学习掌握生产知识,安全知识,只有掌握了生产过程的各种知识,合肥安全教育培训,特别是掌握了安全知识,才能够在具体生产岗位操作时得心应手,如鱼得水,减少和避免各种安全事故的发生。况且,大部分员工都是刚刚接触炼焦行业,对该行业的生产、安全知识了解甚少,非常需要认真学习,还需要将所学知识与工作实践结合密切结合起来,进一步消化吸收,真正把所学知识应用到岗位实际工作中去。
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