考场&抽签

　　一般考场里有11个人，其中7个考官、1个记分员、1个计时员、2个监督员。考官席中间是主考官，考生席在考官席的对面2-3米。采用面试设区市之间面试考官异地交流制度

殊结构化面试加快了面试进程，在同一考场，当日面试人数远超普通结构化面试。考试流程主要分三步：候考，备考，面试。其中备考室看题、读题及撰写答题草稿共计10分钟；面试室答题15分钟，不留思考时间。

结构化小组面试”是一种标准化小组面试，要求一组考生同时回答同一套试i题，答题结束后，考生之间再进行相互评价和回应。整个面试过程由考生自主进行，考官根据考生的答题和现场表现对考生的综合素质进行评价。2018年省考面试并没有出现这样的考试形式，但是2019年也不排除出现的可能，各位同学需要做好应对。

关于抽签：考生到达侯考室后，工作人员组织考试抽签工作，江苏省考面试采用电子抽签的方式进行，首先会从众多考生中选出两名监督人员，两名抽签人员。然后，用电脑进行电子抽签，先确定岗位面试的顺序，苏州事业单位面试真题，再抽签确定每个岗位内考生考试的顺序。

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条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，事业单位面试真题辅导班，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪i法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件

2019江苏公务员面试即将来临，面试成绩在总成绩中占比为50%，由此可见面试环节的重要性。

变革一：结构化面试时间由20分钟大包干变为10+15

1、2018年南京、徐州、泰州、连云港出现了在场外看题10分钟，场内答题15分钟的情况;

2、在这种模式下，如何充分利用场外思考10分钟，一定程度上决定了面试的胜败;

变革二：预计结构化小组的形式将会有更大范围应用

1、2018年，公务员事业单位面试真题，南京、苏州、宿迁等地部分岗位采用了结构化小组的面试形式。三个人一组，15分钟场外看题和思考。然后统一进场内，依次答题。在答完题后，要求考生相互点评答题情况并回应;

2、结构化小组，面试i题目与结构化面试有较大差异，要求三人(很有可能是竞争对手)同时进场、答题、互评，对考生压力较大，对答题内容要求较高;

3.有丰富的结构化小组培训经验，培训期间会针对性练习如何写草稿，会安排专门的点评和回应练习;

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