工作服质量如何考量，你都搞清楚了吗

1.工作服定做的外观，商品整洁，平伏，折叠规矩，左右对称，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，商品无线头，无纱毛，各部位符合规范需求，线与布料相适应，包括色泽，质地，职业装量身定做，缩水率等方面，两者应大致一样，以能确保厂服的内在质量与外观质量为准，钮扣的色泽应与布料色泽相等。

2.工作服定做的色差，工作服定做色差规则是对质料的需求，即对衣服布料的需求，根据有关国家规范对色差的规则，厂服的上衣领，职业装，袋布料，裤侧缝是首要部位，色差高于四级，其他外表部位四级，厂服商品的色差检验，其东西是借用“染色牢度褪色样卡”，公司职业装定制，该样卡是原纺织工业部制定的国家规范之一，样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级，五级代表褪色牢度最徍，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递加的程度，一级表明最严峻。

3.工作服定做的疵点，规范规则，每个独立部位只答应有疵点一处，独立部位是对衣片所区分的区域，按衣片的主次部位，分1，2，3，4四个区域，每个部位即是衣片上的一个区域，如上衣有两个前片，每片都属1部位，工作服定做每个部位即是一个独立部位，两个1部位即是两个独立部位，职业装职业装定做，在这个独立部位中，既有衣片又有贴袋和袋盖，规范规则每个独立部位，只答应有疵点一处，即是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点，疵点的品种因不一样的布料而不一样，判守时要按规范规则进行。

定做工作服需要考虑哪些因素

首先我们需要注意的就是行业，不同的行业对工作服的要求不同，我们也可以通过工作服定做出的样式来判断行业，这些因素都是相辅相成的，行业对于工作服的面料及款式有着最直接的影响，在行业中不同的职业及工作强度都会在工作服中得到体现。       款式主要是对于企业类型的一个体现，对于劳动强度小的可以在工作服定做时选择紧身一点的衣服，而五金行业这种劳动强度较大的则要选择夹克类的服装，在工作时可以防止工作服与机器过多的接触保障安全。在款式风格也是需要考虑的一种，这就要看公司的具体风格来定了。       面料的选择与行业是相关的，比如说电子行业他们在工作中的油污少劳动强度小，所以面料可以采用一些轻薄的类型。而五金行业因为劳动强大比较大，只能选用一些厚实的面料，同样还可以采用高支棉，牛津纺织等这样衣服的耐磨性经得起考验。

日常工作中我们需要哪些地方用到工作服？

2.领导莅临或者考察的时候我们需要穿着属于我们企业的设计定制的工作服：

3.客户参观考察企业的时候我们需要穿着属于我们企业的设计定制的工作服：

1.企业重大活动的时候我们需要穿着属于我们企业的设计定制的工作服：

4.供应商来洽谈业务的时候我们需要穿着属于我们企业的设计定制的工作服：

5.需要培养员工一些约束力和主要行为规范的时候我们需要穿着属于我们企业的设计定制的工作服；