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重庆铜梁的一位老人的事迹让天津律师感动，这个老人名叫骆礼全，在当地也算是人上名人，他文化不高，却靠自学成了一名“赤脚律师”。他是当地排污企业经营者眼中的“刺”，他频繁到当地起诉。频繁露面，连当地的官员都说他是个“倔老头”，为了死理儿“拗得很”。二十年前的一起大面积鱼死，让老骆赔的一无所有。由于坚持认定鱼当地企业违规排污导致的，他走上法庭要求索赔，但官司最终败诉。

　　败诉后的骆礼没有放弃，他开始自学法律，当上了一名“赤脚律师”，走上义务法律援助的道路：截至目前，天津法律咨询顾问，67的岁的共代理了90多起环境维权的案子。可当初，不少村民和官员都对骆礼全的行为不理解：“你都这么大岁数了，总管这些闲事干嘛呀?”。对于这类讥讽之语。老骆并不在意，依然坚持

　　因为长期坚持举报，他对收集环境污染的证据“有自己的一套”。设备也很专业：摄像机、录音笔、取证的光盘……老骆应有尽有，为了便于联系，年近七旬的他已经把微信玩的很熟练。

　　如今，骆礼全的环保之路仍在继续，这早已成了他生活的全部。现在，有了一定知名度的他成为了还不够环保科普中心的环保志愿者。经常一个人到附近乡镇调整了解当地的污染状况况，并将调查材料以书面形式呈交给政府。由他监督的河道都得到了有效持续的治理。

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《未成年人网络保护条例》从起草阶段就备受争议，部分人认为这一条例的实施会在一定程度上影响未成年人的发展。要规范社会秩序，为未成年人创造一个健康的发展环境，制订未成年人相关法规是必不可少的，不仅要修改未成年人保护，还要修改法律中的相关内容，天津法律在线咨询，从而构建一个更加完善的未成年人保护制度。

　　根据我国法律总则第十八条规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。同时，我国法律总则第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。

　　问题争论的关系在于对未成年人玩网络游戏的限制幅度、限制范围、时间频率等，要限制一个合适的度，对于这个问题，天津法律咨询律师事务所，笔者认为一方面应由专家学者进行法理上的深度研讨;另一方面，还应深入基层多作一些调研，掌握有效的大数据，才能制定更合理的标准。

　　未成年人法规的制订要注重保护性、保障性的制度建设。修法的重点应放在保护、保障，而不是更多考虑赋予其什么样的权利，也不是单纯地考虑降低未成年人的责任年龄。保护和保障特别需要制度建设、机构建设、经费保障、政府重视。

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　1. 有偿代驾中被代驾人的责任免除 天津律师事务所

　　关于机动车一方作为责任主体的认定标准问题，我国实务上通常采用运行支配和运行利益的二元标准。所谓运行支配，是指可以在事实上支配管理机动车的运营地位。所谓运行利益，一般认为是因机动车运行而产生的利益。在有偿代驾中，代驾人代替被代驾人行使车辆控制权，故其应具有运行支配。另外，代驾人通过代驾获取一定报酬，显然具有运行利益。而被代驾人虽然被安全快捷送回到目的地，看似具有一定的运行利益，天津法律咨询，但是该利益来源于被代驾人支付的对价，而非车辆运行，即被代驾人如不支付对价委托代驾人驾驶车辆则无法达成目标。

　　2. 代驾公司与代驾司机的法律关系与雇主责任 天津律师事务所

　　实践中代驾司机多为兼职，并不与代驾公司签署正式的劳动协议，也不向代驾公司领取固定工资，而通常约定以代驾次数换取报酬，如何界定两者的法律关系存在一定难度，尤其是在软件开发公司提供的代驾中尤为突出。依照劳社部发《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。仅从构成要件来看，雇佣关系与劳动关系存在相似之处，都以劳务获得劳动报酬，都接受用人方的管理，但劳动关系区别于雇佣关系之处在于，劳动关系中的劳动者表现出更强的人身依附性，劳动者隶属于用人单位，在用人单位的管理、监督之下从事劳动，而且在劳动关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。