宁波幼儿教师资格证培训_教师资格证面试流程
面‌‌试流程简介：
　　进场—等候—抽题—为准备试讲撰写试讲教案20分钟——考试，考试包括：答题，5分钟、试讲10分钟、答辩5分钟。考试以试讲为考核核心。
　　一、测试性质面试是中小学和幼儿园教师资格考试的有机组成部分，属于标…
查看更多 准参照性考试。笔试合格者，可参加面试。
　　二、测试目标面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力，主要包括：
　　1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。
　　2.仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。
　　3. 有一定的技能技巧，能够恰当地达成保教目标。
　　三、测试内容与要求（一）职业认知1. 爱幼儿，尊重幼儿。
　　2. 对幼教工作有热情、有责任心。
　　（二）心理素质1. 具有一定的情绪调控能力。
　　2. 乐观开朗、有自信心。
　　（三）仪表仪态1. 行为举止自然大方，有礼貌。
　　2. 服饰得体，符合幼儿教师职业特点。
　　（四）交流沟通1. 有较好的言语表达能力。口齿清楚，普通话标准，语速适宜，表达比较准确、简洁、流畅、有条理，有一定的感染力。
　　2. 善于倾听、交流，有亲和力。
　　（五）思维品质1. 能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。
　　2. 有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。
　　（六）了解幼儿1. 具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。
　　2. 能通过观察来了解幼儿。
　　（七）技能技巧1. 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
　　2. 具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。
　　（八）评价与反思1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价；或能对自己的面试表现进行评价。
　　2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。
　　四、测试方法采取结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。
　　考生按照有关规定进行准备，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。
办学特色:
1、专业老师辅导，授课老师具有丰富的教学辅导经验。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、专用课程练习资料，紧扣鉴定考试课程大纲，提供专用模拟试题解析。
3、在理解基本原理的基础上，通过考题系统分析，使学习者能够融会贯通、举一反三。
宁波幼儿教师资格证培训_教师资格证面试流程