国医大师传承工作室
一、什么是国医大师传承工作室
国医大师传承工作室是由主管部门协调推动，以企事业单位创新需求为导向，以国医大师及其技术团队为核心，以企事业单位为依托，联合进行特色技术创新平台建设为重点。
国医大师传承工作室是以培养创新人才队伍，为增强企事业单位的自主中…
查看更多 医技法学习创新能力提供强有力的保障。
国医大师传承工作室作为近年来出现的一种以发扬传承传承医学之精髓，把相关国医之技法辐射地方的合作模式，它通过在中医相关企事业单位设立传承工作室这种柔性组织，为企事业单位搭建学习技术及创新服务平台，将国师大师个人及其团队和企业法人之间合作关系明确化、长期化、机制化，有利于化解双方合作创新过程中存在的各种冲突，提升技术交易的质量和效率，增加技术创新网络中的社会资本，加速创新要素向企业聚集，实现了专家、企事业单位的共赢，得到各级地方政府的肯定和大力支持。
二、国医大师传承工作室建设对企事业单位的意义和作用
1、引入国内中医顶端人才，帮助企事业单位解决技术落后现状，形成普及和创新成果造福当地姓。
“需求为基础，技术为核心，医院企业为主体，实效为根本”是各地提出的建立传承工作室的基本原则。工作室的项目有的是医院企业急需提升解决的问题，有的是企业未来发展的重点，但它们都与国医创新团队的专业积累和研发方向一致，是专家与企业开展产学研用合作创新的载体。工作室邀请中医顶级专家进入后，医院企业围绕具体国医核心技术成果与国医大师专家团队签署技术合作协议，发挥专家的统领作用，依托核心技术，制定规划，重点提升，可以帮助医院企业解决技术难题和瓶颈，使当地医院企业掌握核心关键技术，走在行业的技术最前沿。
三人才培养建设
1.
加强传承团队建设。制订传承培养计划，进一步强化国医大师传承团队建设。每月围绕国医
大师学术经验开展学习交流、讨论或中医医案评价等人才培养相关活动。
2.
举办国家级中医药继续教育项目。每年组织开展以国医大师学术经验或技术专长为主题的国
家级中医药继续教育项目，传承推广国医大师的学术经验，提高中医药学术水平和服务能力。
四
信息化及管理制度建设
1.建立国医大师典型医案、影像资料、继承工作成果及资源网络共享平台。
2.按照《关于进一步加强全国名老中医药专家传承工作室信息网络平台管理的通知》
(国中医药人教教育便函〔2014〕93号)
要求，做好国医大师传承工作室信息网络平台信息资料上传工作。 
3.
完善日常管理、经费使用、学习培训、跟师带教等相关管理制度，保障工作室建设工作的顺
利开展。 
四、预期成效
(一)建立完善国医大师原始资料和信息数据库。
(二)出版国医大师学术经验著作1部以上。发表论文6篇以上，其中在核心期刊发表论文3篇以上。 
(三)制定国医大师擅长病种诊疗方案或技术专长规范标准3个以上。 
(四)重点培养传承团队中不少于2名副高以上和5名中级职称以上的中医药人员。接受外单位进修学习人员10人以上。 
(五)举办国家级(省级)以上中医药继续教育项目不少于3次。 
(六)建设传承工作室网站1个，充分体现中医药文化特色，有一定的咨询访问量。 
五、经费安排
(一)中央财政安排每个国医大师传承工作室建设专项资金100万元，重点用于录制国医大师影像资料、开展传承工作、建设网络平台及开展人才培养等。省级中医药管理部门、财政部门要共同制定专项经费管理办法。 
(二)各项目省(区、市)
根据《中华人民共和国政府采购法》等有关规定组织招标采购工作，结合本地的实际情况，合理制定计划购买的品目、规格和数量。 
六、组织管理
(一)
国家中医药管理局负责建设项目的综合管理和统筹协调，制定实施方案、建设任务和验收
标准，组织开展项目立项、过程管理、验收总结工作。 
(二)
省级中医药管理部门指导依托单位和工作室开展建设工作，
负责本省区工作室的过程管理经费管理及验收总结工作
(三)依托单位具体负责项目的组织实施与管理，为工作室建设提供人力、财力、场地、设备等各方面的支持。 
(四)工作室项目负责人为项目建设第一责任人，全面负责建设任务的落实和建设目标的实现，
合理分配、统筹使用项目经费。