学校坚持实施人才兴校战略，高层次引才、高起点育才、高效益用才，建成一支结构合理、素质优良、创新求实的师资队伍。现有教职工410人，其中，教授、副教授及其他高级职称人员119人，硕士、博士生115人，硕士生导师11人，外籍客座教授10人，外籍教师3人。数十位教师分别获得省级劳动模范、科技教育工作先进个人、省市级教学名师、优秀教师等荣誉称号。[1] 学校坚持以提升学术科研能力为先导，全面推动教育教学工作新发展。通过近年来的不断努力，学校已经建成分子生物学研究中心，临床免疫实验室省级中医药科研三级实验室。各设有1个基础医学实验中心，1个临床技能培训中心。
坚持“严管细导、严父慈母”双严管理，全员全程全方位育人。建立健全学生资助保障体系，开通“绿色通道”服务学生成才成长。以社会主义核心价值观为引导开展丰富多彩的校园文化活动和志愿服务活动，树立良好的社会形象。
实行“半军事化管理”和“专职班主任”相结合的学生管理模式。专职班主任管理班级，既注重学生学习培养，更关注学生身心健康，全面发展。保卫处对校园24小时巡查管理，实现了智能化监控系统覆盖全校园，形成了人人参与管理、时时处处见管理的管理新体系。 治学严谨、教学管理科学规范、学校倡导“团结、勤奋、严谨、创新”的校风，“谦虚、好学、进取”的学风，坚持以学生升学或就业为核心。 招生对象及层次： 1、初中应届毕业生：3+3（大专）
3+4（本科）
要求中考成绩300分以上，同时参加学校组织的招生面试。 2、初中往届毕业生：3+3（大专）
3+4（本科）
要求具有初中毕业证同时参加学校组织的招生面试。
（就业班）招生对象层次
具有初中毕业证书的应往届学生。