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读大学和学厨师晒账本 还是去江西新东方烹饪学院明智

2019-05-19 113) 喜欢:(3) 举报/删帖 喜欢

餐饮/酒店/旅游 

青云谱

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业务描述

读书贵,就业难,好不容易找个工作,却是薪水微薄,不少刚刚踏入社会的大学毕业生感到迷茫:读大学真的有前途吗?
毕业几个月了,小林的日子一直过得挺紧巴。
5个月前,小林从省城一所普通高校毕业,在一家企业上班,每个月的工资在1000多元吃穿用600元,房租、水电费、…
查看更多 手机费等500元,加上其他一些花销,一个月下来,基本剩不下多少钱,更别提给远在农村老家的父母寄生活费了。
小林和同学们常会好奇地打听彼此的经济状况。他听说有不少人过得比自己糟糕得多,不仅是“月光”,有时还要向父母伸手要钱。小林不得不思考现在的状况了:“是不是应该去学门技术。”
在一些大城市,有一批人的收入已足以让刚毕业的大学生“眼红”。来自江西农村的老李在江西新东方烹饪学院学了一年厨师,现在在某酒店当主厨,每个月工资有5000多。这样的“差距”一度让小林陷入迷茫,她曾和同学们一起算过一笔账,大学四年,每年学费以5000元算,加上生活费、电脑、手机等杂七杂八的费用,四年下来,少说也要七八万元。毕业后如果以每个月2000元收入算,光上学时的花销,不吃不喝也得三年。
小林迷惑了。她常常回忆起几个月前网上盛传的一条新闻,主人公已经大学毕业5年,曾摆过地摊、当过代课教师、睡过天桥底,却依然多次被用人单位拒之门外,一怒之下,烧了毕业证。每次想到这个同龄人,她的心里就会泛起一丝酸楚。
目前高校大学生就业压力大,而新东方学子的就业前景又如何呢?据 IDC(国际数据公司)的数据显示,2006年以来中国烹饪人才的需求以每年30%的速度递增,每年都有100万的人才需求缺口,餐饮业从业者的薪资水平也比全行业平均水平高出一成左右。新东方学子就业率高,刚毕业就有用人单位抢着要,一个毕业生平均有四个职位供选择!面对就业压力新东方烹饪学院有自己的优势,正是这些优势保障了高成功率:
优势一、就业前景好!中国烹饪人才每年缺口80万,学烹饪不是你去找工作,而是工作在等你找。另外新东方烹饪教育和近四万多家用人单位签订了就业保障协议,学院经常组织用人单位到学院招聘,人才供不应求!
优势二、花费时间少,就业成才快!3000名专家导师组成精英化教学团队,采用“课程面授+技能辅导+专项实训+过程体验+企业实习”的标准化教学模式,结合五步教学法和导师训练计划,让学生用一年的时间快速掌握烹饪知识,成为新时代的烹饪能手、烹饪熟手和烹饪高手!
优势三、教育投入少!1年可以实现甚至连3年大专生都不能实现的理想,投入小,回报大!学生家长满意,用人单位急需,社会国家受益,实现多赢!
优势四、未来提升空间高!新东方烹饪培育的学子都是国家紧缺的人才包括厨师长、行政总厨、餐饮经理、餐饮行政总监等。这些人才不仅就业前景好,未来也有很大的提升空间!的确,选择新东方就是选择成功,在新东方想不成功都很难!
我们对一个高校大学生的教育投入、择业状况和新东方学子做一个对比:高校大学生,本科4年,4年至少8万元面临择业,四年后仍需从零开始!新东方学子,只需一年,不到1万元,努力一年,精彩一生!毕业=就业!四年后大多被提升为全国星级宾馆酒店的厨师长、行政总厨和餐饮总监!月薪有的几万元,年薪有的达到上百万元!
看了以上的具体分析,许多新东方学子该为自己没上大学而偷偷窃喜了吧!或许四年之后新东方学子在人才市场招聘,前来应聘的却是怀揣毕业证书和一脸茫然的高校大学生,当高校大学生埋头苦读的时候,我们早已踏上捷径,“轻舟已过万重山”!

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