武汉亿诚野人龙股饰有限公司专业生产名类高1级职业装、西服、商务休闲服、工作服。是华中地区职业装生产基地之一本公司汇萃了服装行业的各类技术人才，具有较强设计、开发生产能力。公司位于武昌黄相楼下景观路1603号工业园位于炎帝神农故里，编钟古乐之乡的随州市城南工业区。

仅一套或少量套数的制服，显然不能面面俱到，不能满足各种要求。对不同职业，不同岗位、不同场合、不同目的、甚至是不同季节、时间，应穿着不同的制服。每一类制服应开发出系列产品以供选用。如宾馆制服，因岗位不同，应选择不同的制服风格。门童应给游客以庄严、知礼懂节之感；大堂服务员的着装应给人以友善、和蔼可亲之情；行李员的着装则给予人以刚劲有力、诚实可信之貌；客房服务员着装可给人以热情周到，亲善友好、宾至如归之心；而餐厅服务员着装，应使就餐人员感到清洁卫生，迅捷周到之景。此外，定制工作服，宾馆制服的材料、款式及色彩的选择与搭配，除与各自岗位功能相适应外，还应与宾馆建筑风格，工作服定制厂家，设施情调及室内装饰相呼应，浑然一体，使宾客感到舒适，典雅、协调从而倍添几分特殊的魅力。

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制服在选用过程中，对色彩要求应鲜明协调，特别要注意与活动和作业环境的色彩相统一。如中小学学生校服，色彩应明快，富有朝气，给人以茁壮成长、充满生机的气息，色彩应给人以活泼可爱、积极向上的感觉。而1疗1生部门的医护人员所穿职业服，色彩选择应给人以宁静、安详、清洁、卫生之感。

当然，制服在选用和设计中，对材料、款式及色彩的采用上并不是彼此孤立，毫无关联的，而应综合来考虑。既遵循人机工程学的基本原理，又适应作业环境的功能性需求，且不妨多种用途，适用广泛，上班可穿，休闲时亦可穿。款式及色彩既适合工作所需，又不失潮流之感，将流行色与流行款式，适当地应用于制服中，使制服更加丰富多彩。

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职业装的发展

职业装的发展发布时间：2015-12-3 阅读：228次

职业装的营销现在已不再是干巴巴的单向过程，而是变成湿乎乎的人人时代，人与人之间相互分享、相互认同，让消费者对职业装品牌的体验和认同感从而得到病毒式的扩散和传播。营销只有变湿才能在网络等新媒体上润滑而行。

Society for New Communicati1ns Research以及Institute for PR对300名公关、广告及其他从业人员进行的调查显示，新媒体的营销活动已经被很多人接受并采纳。博客、网络视频、社交网站和播客在被调查者中的使用率都已经超过50%了。

香奈儿Chanel上海时装秀在外滩产生轰动效应，国内时尚名人洪晃、晓雪、曾子墨亲身制造了第1次中国时尚圈用微博客报道秀场事件。今年，LouisVuitton更在iPhone和Facebook上直播了秋冬时装周成衣秀的全过程，主动扯下了时尚面孔上的神秘面纱。

Coach不甘人后，在月访问量600万人次的Polyvore上发起活动，工作服定制价格，让用户在制定Coach手袋上设计自己喜爱的图案，短短一周内收到了3692个参赛搭配作品。

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当耐克以网上博客社区在球迷中掀起狂潮时，耐克副总裁特雷弗?爱德华说了这样一句话：“那些一个广告做到底、突出一只大鞋并且指望两者加到一块儿就能带来巨大影响的日子已不复存在了。”

当国内服装品牌还执着于重金砸下央视黄金时段广告的时候，我们恍然发觉，国际服装大佬们已经俯下身去，虔诚接受新媒体营销的洗礼。