工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，商务职业装定做更能体现出企业的文化内涵，比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风，而颜色亮丽，款式时尚的商务职业装能表现企业的创新和开拓精神。员工商务职业装定做可以提高企业的凝聚力。穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。员工商务职业装定做可以规范员工行为。

商务职业装是工业革命之后，机械大生产开始以后出现的，而国内商务职业装的真正兴起是改革开放以后。改革开放初，很多人还不理解商务职业装这到底是怎样的一种服装品类，以至于现在还常常出现很多客户把职业装与"职场服装"概念混淆的情况。商务职业装不是时装。职业装是根据职业性质、企业制度要求而使用的有特定含义与功能的服装。商务职业装在设计生产上有一定的制约要求。