早教机构、托育机构儿童之家想要“高收费、快招生”？你要先学会管理！国内幼教的旗舰——香港跨世纪国际教育集团提醒您，想要办好儿童之家，至少要做到以下这几点：

重视教师团队的成长。对于管理者，石家庄托育机构加盟，培养人是重要的任务。会不会培养人，决定着管理者的成功与失败。作为管理者，怎样教育人、培养人？员工的思想始终要与管理者思想一致，通过开会培训、谈心指导等形式来调动大家的积极性，进行内部培训要见缝插针、化整为零。

重视领导团队成长。“yin领、示范、指导、激励”，我们要随时随地使用这八个字，是管理者必备的能力，“yin领”包含了“激励”，“yin领”就是指向目标，有目标才有积极性，才有工作动力。跨世纪在工作中实施轮岗制，人都会产生厌倦感，因此，轮岗的目的就是适时为员工调整新的工作环境，不断激发老师们的工作积极性和潜能。

管安全。跨世纪把安全课融入了教学中，比如防伤害、防火、防震、防触电、利器使用、重物使用、正确使用户外游乐设施、正确使用危险品、饮食安全、门卫安全等，让孩子从小增强安全意识，养成自我保护，防止意外事故发生。

想要成为真正优的管理者，还要有切实可行的方案方法。跨世纪27年来帮助了1000余位投资人成功成为儿童之家经营管理专家，期待您的加入！

跨世纪儿童之家是一家集托儿所、亲子早教于一体的儿童托育教育机构。该项目引自国际专业托育课程理念，结合跨世纪幼儿园20余年的幼教经验和运营儿童之家的一线实践经验和系统模式，致力于0-6 岁婴幼儿的养育和教育，能够促进宝宝面发展。

在托育领域中，跨世纪儿童之家全国200多家合作单位，日托、半日托、计时制涵盖1.5岁至6岁。采用以蒙特梭利教育为主，南京托育机构加盟，结合传统教育的精华，经过跨世纪一线实践，大批专家整合而成的教育、保育、健康等系统的课程。拓展特色方面，0-3岁涵盖了0-3岁的早教课程，孩子从父母的陪伴到独立参与活动的感官课程；3-6岁的特色课程包含国际形象数学（蒙氏数学+福禄贝尔数学）、感觉统合训练、科学发现、奥尔夫音乐。这些既能对园内孩子开展，同时还可以向机构外招生或与对应机构合作开展课程。

跨世纪儿童之家最闪耀的地方是教育成果。孩子从进来儿童之家后，就被这里的环境所吸引，在专业老师的引导下，孩子们很快熟悉了环境，有计划的做起了“工作”，逐步开始建构孩子内在的秩序感和社交技能、基本生活常识和技能。3-6岁混龄班，杭州托育机构加盟，这里的孩子更是成长为24种能力兼备的、具有健全人格的孩子。

重庆新雅跨世纪儿童之家幼儿园是一所定位高端、托幼一体化国际蒙氏教育托幼基地，两年来，在总部的指导下，迅速满园，并得到了地方政府各部门的肯定，得到了社会各界的广泛认可，教育成果显著。遵循跨世纪总部指导，为了持续提高蒙氏教师的教学水平，让孩子在自由、平等、尊重、宽松的学习环境中获得更大发展，幼开展了蒙氏语文领域教具PK活动。

蒙氏教育语文领域不仅仅是为了让孩子学好语文，更是为了让他们通过语文的学习与演练，积累经验，培养专心、细心、耐心等品质，提高自身的逻辑思维能力，增强独立思考能力，解决生活中的实际问题。对于幼儿园的小朋友来说，学习语文，是培养孩子的兴趣是关键。PK 形式采用每班制作一件教具，按照延伸教具的规则开展全园评比。本次自制教具包含识字、成语故事、运笔练习、找不同、看图说话等，结合幼儿学习特点，托育机构加盟，充分展现教师们的专业度和对幼儿的了解。

成为一名蒙特梭利教师是一个循序渐进的过程，是一个长期性的工作，需要不断的充实知识，自我锻炼，提升各项能力，增进自信，最后才能达到蒙氏教师自我实现的心灵升华。