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双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）： 互动互惠奖，市场开发管理奖，伯乐奖，重复消费+福利
一、互动互惠奖 级别 600 普卡 3000银卡 6000金卡 12000钻卡
见点1% 1层 6层 8层 10层
（2—4—8—16—32—64—128—256—512—1024）一共就是2046人 二、市场开发管理奖（2个营业市场） 级别     消费金额（元）    小市场业绩提成       日封顶
普卡         600                16%           600元/天
银卡         3000               18%          3000元/天
金卡         6000               19%          6000元/天
钻卡         12000              20%         15000元/天
一次性定位，AB区相差6万元之内可以升级，升级需补全价.【2:1】 三、伯乐奖（按直接推荐，拿市场开发管理奖1-5代的业绩的3%） 级别    普卡    银卡    金卡     钻卡
1代             3%      3%      3%
2代             3%      3%      3%
3代                     3%      3%
4代                              3%
5代                              3%
四、重复消费(3折）（没有收入,就不用重复消费，无任何业绩压力） 重复消费 总收益5% 按级别每月最高600、3000、6000、12000元 得到相应价值产品，部门每100元提成2元
重复消费是扣总收益的5%，累计产品。零售价格为第二次拿货，打3折。 五、年度加权分红5%-15%（单区可获得，按直接推荐关系）
一星董事：培养三个部门年收入累计达30-50万
二星董事：培养三个部门年收入累计达50-100万
三星董事：培养三个部门年收入累计达100万以上
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