直销软件研发公司,双规三轨制度：力莱软件为您提供最专业的直销软件定制开发，*的直销软件定制开发，以及最新的直销软件开发资讯，直销软件开发就到广州力莱软件有限公司。 双轨直销制度中秉承的归零转化为累积、限制前排宽度、加大深度考核等注重存活率和管理效率的思想深深影响了直销电子商务及…
查看更多 其带来的全球市场。21 世纪，直销消费者面临从销售到消费的转变，新兴直销公司大多利用双轨制快速高效的发展，并通过深度管理奖的设置解决了大象腿不拿钱的问题。这些公司还不断改良创新，设置推荐奖以加强自身的竞争力。双轨制在今天的境遇，显示出它具有不可遏制的生命力。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）： 对碰奖，级差奖，培育奖，福利奖，领导奖 四个级别：1000-3000-6000-12000 一、对碰奖（1：1）： 分别拿小区业绩的9%-10%-11%-12%。 周封顶对应为：0.8万-3万-6万-12万； 二、领导奖（代数奖）： 分别拿压缩的2-4-6-9代，第一代10%，第二代9%， 第三代8%，第四代7%，第五代6%，第六至九代都是5%。 三、级差奖，9月正式开盘之后，每月责任消费为300元，小组业绩20%级差奖。 奖衔            当月个人小组销售业绩考核         级差   销售代表        240-1200 BV（含）                 8% 销售主管        1200-2400 BV （含）              12% 销售经理        2400-4800BV （含）               16% 销售总监        4800 BV 以上                           20% 四、培育奖，小组业绩完成1-6个总监部门，奖励各总监小组2-10层总业绩6%-2%的提成。 银章——1个总监——2代 6%+6% 金章——2个总监——3代 6%+6%+5% 白金——4个总监——4代 6%+6%+5%+5% 钻石——5个总监——5代 6%+6%+5%+5%+4% 金钻——5个总监——6代 6%+6%+5%+5%+4%+4% 蓝钻——6个总监——7代 6%+6%+5%+5%+4%+4%+3% 黑钻——6个总监——8代 6%+6%+5%+5%+4%+4%+3%+3% 首席——6个总监——9代 6%+6%+5%+5%+4%+4%+3%+3%+2% 董事——6个总监——10代6%+6%+5%+5%+4%+4%+3%+3%+2%+2%
双轨制直销系统开发的几大关键优势： 1. 双轨制直销系统高安全性：根据双轨制直销企业的实际需求，及版本情况，采用金融企业的加密技术及安全性要求，保障管双轨制直销系统的技术性安全要求。 2．双轨制直销系统奖金结算灵活：结算方式可选择秒结日发、秒结周发、秒结月发、日结日发、日结周发等，可以查看每期的结算明细，结算汇总及拨出率等；提现管理可以方便的显示每日申请提前的用户及状态。 3．双轨制直销系统丰富的开发经验：我们的核心团队有着多年的双轨制直销系统开发经验，并有数位直销行业专家为我们提供咨询和支持。自广州双轨制直销系统系列诞生以来，已先后成功服务上千家企业。 ４．双轨制直销系统服务领先：双轨制直销系统运行后，我们将有专人，采取非常有效的手段，终生为您实时维护，解除您使用过程当中的后顾之忧。具体包括：在线支持、远程维护、服务热线、上门维护等。 广州力莱直销系统公司专业开发承接各种直销系统、会员奖金结算系统、直销结算系统、直销管理系统（如：双轨制、三轨、多轨、一条线、公排、太阳线、级差、互助、分盘、循环、出局、矩阵、裂变、股权拆分、三级分销、多级分销、层碰、点碰、混合制、多网合一、基金、股票、投资返利等）等直销系统定制、制度设计。 专业的技术，专业的公司，专业的品质，专业的服务！直销软件研发公司,双规三轨制度，让您在使用过程中安心，放心，满意！量身定做。