天津盛世卓文教育咨询有限公司，天津人才引进方法，是一家集房地产销售，协助申报积分落户，人才引进，学籍咨询办理，拥有多项业务模块的专业型公司，为客户提佣一站式服务。

   办理程序

  1、区属用人单位，持所需材料报区人事局审核；非公经济组织通过朝阳人才服务中心将所需 材料报区人事局审核；

  2、区人事局审核后报市人事局审批；

  3、市人事局审批后办理调动和落户手续。

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人才引进

引进、培养、激励等三个方面，加强高技能人才队伍建设。在引进上，对世界技能大赛获奖者或专家教练组长、国家技能竞赛一等奖获得者、中华技能大奖获得者、全国技术能手等高技能人才，给予50万元奖励资助；在培养上，每年选派100名技师赴境内外研修，天津人才引进政策，给予万元经费资助；在激励上，每年评选10名“海河工匠”，给予每人20万元奖励资助。

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人才引进是不同于积分落户的一种落户手段，更适合高学历行人才，人才引进怎么办理？  下面看看天津积分落户咨询中心为您做出人才引进的相关介绍。政策依据：关于贯彻落实《批转关于解决当前管理工作中几个突出问题意见的通知》的通知（津公户【1998】570号）关于印发《天津市为天津经济跨越式发展保障和服务的措施》的通知（津公办【2001】564号）办理条件：具有普通院校全日制本科毕业学历， 35周岁以下（含35周岁）的外省市人员在本市高校学生集体户的，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。具有研究生以上学历的45周岁以下的（含45周岁）外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），天津人才引进，且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。本人或配偶、子女在津有名下合法固定住所的，其配偶及18周岁以下（含18周岁）子女可以随迁落户。具有大学学历并具有技术职称的50周岁以下（含50周岁）的外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。本人或配偶、子女在津具有名下合法固定住所的，其配偶及未成年子女可以随迁落户。