什么是外国人工作许可？外国人工作许可是将原《外国专家来华工作许可证》、《外国人就业许可证》统一为《外国人工作许可通知》，芜湖劳务派遣，采用电子化形式，用人单位和外国申请人可直接在线打印；原《外国专家证》和《外国人就业证》统一为《外国人工作许可证》。《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件，“一人一号”、终生不变。

人力资源外包，广义的人力资源外包属于劳务外包的一种，涵盖了劳务派遣和人事代理的范畴，劳务派遣公司，且实际外延还会更大。而47号文中的人力资源外包服务，显然不是这个概念。47号文第三条一项，“纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税”。请注意，是经纪代理服务，不是人力资源服务！芜湖安江人力资源有限公司专业劳务完毕、劳务派遣、人力资源外包、hr外包等。

劳务外包优势：1、更专注核心业务。企业人力资源部门可以专注于“人才培养及开发”、“绩效管理”、“企业文化建设”、“人力资源战略规划”等核心职能，从而提升企业核心竞争力；把非核心的部分如“事务管理”、“人才招聘”、“薪资及福利管理”等外包出去。2、帮企业省钱。劳务派遣或外包专用票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低；用人单位按照市场价格发放薪资，工资额度按年调整，不需要考虑工龄和计划外费用，真正可以做到岗位同工同酬。