三级制直销奖金系统,精致版双轨制直销系统定制

直销业有各种不同的组织架构与奖金制度，多层次直销只是其中之一。多层次直销的最佳定义是一种直销奖金制度。直销人员有两种取得奖金的基本方法： 第一，直销人员可以经由销售产品及服务给消费者而获得零售奖金； 第二，他们可以自直属下线的销售额或购买额中赚取佣金，也可自直属下线之再下线组织的总销售额中赚取佣金。因此，多层次直销提供直销人员独立创业的机会，不但销售产品及服务给消费者，也发展及训练下线组织从事直销事业。

双轨制直销系统后台管理员操作功能：

1、会员管理:

添加新会员、审核新会员、进行全部会员查询、已审核及未审核会员查询、会员管理（修改，删除等）、形象展示会员间的相互关系图等等。

2、业绩管理：

业绩为会员的销售额情况，会员的业绩查询，自动计算会员的销售业绩，删除会员的业绩。审核会员的订单和退货单，审核后进行业绩的增减。具有业绩统计功能，按天统计，按月统计，按季度统计，按年统计，导出为EXCEL表格。

3、奖金管理：

奖金查询（可按会员，按月，按季度，按年等）、奖金报表、奖金分日统计，资金分月统计，分季度统计，分年统计；奖金结算，付款管理（提供多种方式，可批量支付）。转账管理，审核及未审核会员的汇款查询等。

4、代理中心管理：

审核代理，审核货币以及货币充值。

5、系统管理：

会员奖金及系统参数的整体设置。

6、平台信息管理：

添加公告、公告管理、新闻管理、留言板管理、收件箱、发件箱、参数设置、修改密码、数据备份、数据初始化等等。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：双轨、对碰1：2领导

会员报单：1280元

①层奖：300元

②量奖：1:2或2:1= 200元（日封顶1200元）

③推荐奖：150元/单

④领导奖：当您小区业绩达到1万元，领取第一代奖金收入的8%，第二代收入的5%。

⑤静态补助一个不推荐享受推荐老师收入的5%。推荐一个所有奖金正常发放。

2、福利奖励（前期启动计划）

①优秀奖 小区业绩达到5万 奖励价值3000元平板电脑一台

②杰出奖：小区业绩达到10万 奖励1万的现金

③显赫奖：小区业绩达到50万 奖励5万的现金

④辉煌奖：小区业绩达到100万 奖励10万现金

3、重复消费扣5%

4、手续费5%