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工服-吉米工装批发-企业工服定制

2019-05-06 5) 喜欢:(0) 举报/删帖 喜欢

家纺家饰 

西安

王海朦

热情服务

业务描述

工作服

前厅部份:迎宾员、行李员、总台服务员、商务中心、管理人员

(1)迎宾员、门童:其特征是具有明显的礼仪标志,要体现庄重、热情、大方的风范。颜色为红、白、黑、金为主或红黑色对比。款式通常借签各国仪仗队。再加上必要的服饰相配,既要能展现出迎宾员的着装美感,又要能表现出酒店档次的级别。

(2)行李员、行李生领班:礼仪性与简便性相融汇,便于行动,款式多与门童相照应,且颜色较亮丽与明快。着装主要表现行动敏捷、利索,款式多为立领、低圆筒帽,上衣稍短但要得体,制服颜色选择明亮但又不艳丽为适。

(3)前台服务员、收银员:前台服务员、收银员是酒店的最重要窗口之一,是酒店经营服务的中心环节。

前台的服装款式设计以大方、时尚、简约为前提,但又要不失庄重、沉稳与严谨。除了款式、颜色外,还要注重服装质地,因此大多以西服或变款西服为基础款式。配饰整齐,不花哨,颜色素雅而明快,多取深色调为主,配合大堂装修风格,使得服务员能够融入大堂成为其中的一份子。


酒店的工作服可以说是相当的重要了,只要是一个开正规有点规格的酒店都会有工作服,定做酒店工作服的时候,就需要额外的注意了,因为其要能体现出其酒店的文化特色,这是比较重要的一点了,为什么这样说呢,因为酒店是以服务为第1的,只有服务好了,才会有大量的客源前来,而工作服的文化特色就能够给顾客带来深刻的印象,一个深刻的印象就可以留住我们的客户,不仅仅是酒店出色的菜品能吸引住客户,还有酒店的特色工作服只要能给客户深刻印象,也就能够达到留住客户的效果。下面,就让依缘工作服定做来介绍一下酒店工作服定做的时候需要注意的事项吧!

酒店制服是为酒店工作需要而制的服装。品质是企业的灵魂、诚信是合作的基础、共赢是合作的目的!酒店工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。





3.插肩袖结构优化

防护类工作服经常用到插肩袖,为了让袖子有更好的运动性能,我们进一步优化衣袖结构。中HP和LP点表示了插肩袖的衣身部分和衣袖部分的交叉点,它的高低影响了插肩袖的上抬功能。上抬运动时,LP先受到牵制,故其上抬运动量小于HP。HP对应的袖山高低,一般情况下袖山高越低,衣袖的运动量越大,插肩袖符合该原理。

对于同样的抬高点HP,如果腋下开深小,同样袖底缝会延长,上抬运动量会增加;反之,则减小。虚线的袖子上抬运动量大于实线袖子的运动量。


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