工作服定制在材料的选择和匹配中也尤为重要。合理地使用这些技能可以使设计更好地工作。材料的选择和设计应从材料的理论性能，生物学性能，优质制服零售，质地和加工性能等方面进行研究，以满足工作服的特殊要求。工作服定制必须考虑操作环境，减少环境因素和工作性质可能对人体造成的损害和影响。保护，安全和舒适的要求对服装材料有不同的性能要求。 1.对于高温工作环境，必须具有抗静电性能和阻燃性; 2.低温环境，必须保持温暖。吸湿透气;高温环境必须绝缘且耐高温。吸湿透气; 3.水下环境，必须防水，保湿，吸湿;核磁环境，必须防辐射，耐高温; 4.化学污染环境，必须耐酸，防油，防水，透气，保暖;这些物品必须是轻质，弹性和耐磨的织物。

成都玄主服饰有限公司利泰服饰集团有限公司是一家专业从事设计，研发，生产和销售的集团服装公司：专业服装，校服，劳保服和工作服。 5年的生产经验，年生产能力100万套，真诚加工，来样加工，OEM加工，集团定制。质量保证，交货快捷。总部地址：成都市金牛区荷花明都166号玄竹园服装服饰是一种适合工作需要的服装。根据客户的要求，结合专业特点，团队文化，年龄结构，身体特征，穿着习惯等，从颜色，面料，优质制服定做，款式，造型，搭配等方面对服装，利泰服装集团提供了良好的服务。专业服装设计。该计划创造了一个富有内涵和品味的新专业形象。精心打造的精心打造的专业服装不仅凸显了公司的品味，也体现了贵公司文化的态度。所以，这是公司统一定制商务装的秘诀！那么，统一的定制职业装可以给员工带来什么好处呢？首先，优质制服销售，建立平等的概念。现在贫富差距让人感到压力和自卑。因此，穿着制服可以消除因穿着衣服而导致的员工不快，同时消除比较的心理，使员工把精力放在工作上，而不是磨损上。第二，增强员工的归属感，统一服装可以提高群体意识，让员工有一种生活在大家庭中的感觉，杜绝以自我为中心，懒散的氛围，只有具有较强团结意识的公司才能发展更长远。

工作中的女性总是散发出独特的魅力。而一套优雅而有品位的职业装，适应工作，增强自信，展现个人气质，起到不可忽视的作用，那么如何搭配职业装看起来不错呢？

1，与匹配颜色相同。匹配相同的色调，光的接近的颜色。如深红色和浅红色，深绿色和浅绿色，深灰色和浅灰色。这种匹配的上衣和下衣可以产生和谐，自然的色彩美。

2，毗邻颜色匹配。通过在色谱图上混合相似的颜色，可以轻松获得谐波效果。红色和黄色，橙色和黄色，蓝色和绿色之间的合作。如此配方，两种颜色的亮度和纯度更好地交错。

例如，深蓝色和浅绿色匹配，或橙色和浅黄色的组合，它可以显示和谐的变化，并发挥一定的比较效果。

2，主色如。主要颜色是基色，然后使用一种或两种或更多种非必要颜色使所有服装的颜色明显和互补。这是一种常见的颜色匹配方法。需要注意这个配色方案的选择:不要使用太多的颜色，乱，尽量少用，使用。

一般来说，男性职业装不容易有太多的颜色变化，所以最好不要超过3种颜色。女性常用的花形面料，颜色不宜过于堆积，颜色过多，看起来太夸张，俗气。

定制的职业装反映了时代潮流，已成为人们关注的焦点。如今，职业装不再显得不起眼。它不再局限于传统风格和面料。更强大的设计感是在不打破自身需求的基础上大胆整合的，因此许多在工作场所努力工作的优雅女性有更多的选择。专业的穿着，来衬托自己的事业。

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