教招教育学必考知识点！人物的教育思想

萌芽阶段的人物除了孔子、孟子、荀子和《学记》里的思想，还常会考到墨子、老子、庄子、董仲舒、王充、朱熹、等人物的思想。其中，朱熹的教育思想归纳起来主要是：重视基础教育、讲究教学方法、重视思想品德教育;常考的是他的朱子读书法，包括：循序渐进、熟读精思、虚心涵泳、切忌体察、着紧用力和居敬持志。王充首先提出教育应该培养创造性的学术人才的观点，初中物理教师招聘考试，他把人才分为五个层次：“鸿儒”、“文人”、“通人”、“儒生”、“文吏”。董仲舒提出了“罢黜百家，独尊儒术”，小学教师招聘考试，主张以儒家的思想作为统一思想学术的准则，开创了中国封建社会以儒术为“正统”的先河，其中，性三品说是主要的考点。墨子主张“兼爱”、“非攻”，注重实用技术的传习，重视实践，提出的“三表法”和量力性原则，在中国教育上，墨子是一个明确提出量力性教育原则的人，也是在世界教育上首创这一原则的教育家。老子和庄子都是提倡道法自然的思想，一切任其自然便是教育。

教师招聘面试说课的内容有哪些

　说课的内容包括四个环节：说教材，说教法，说学法，说教学过程。

　　说教材包括三个方面内容：教材简析;教学目标;重点、难点分析，也就是在说课的过程中把这些内容都说出来。

　　说教学，首先要知道教学方法主要包括：情景教学法、目标导学法、演示实验法、比较法、讨论法、归纳法、阅读法等。知道了这些教学方法，在说课过程中，要说出自己想要用哪种教学方法，并且说出为什么用这种教学方法。

　　说学法，就是要知道学习方法有哪些：观察法、归纳法、阅读法、联想法、推理法等。说出学生本节课应该用哪种学习方法，用这种学习方法的好处。

　　说教学程序，教学过程包括导入、授课、练习、作业、研究性学习几个方面。

教师招聘考试教师资格怔考试答题技巧

选择题，这类题一般知识覆盖面广、迷惑性强，表面看似容易，但若不注意审题，特别容易失分。这部分题比较简单，在考试的过程中不应花费大量的时间，但是选择题所占分数较高，是考生得分的关键，九江教师招聘考试，不能在这部分失分过多。

填空题，考生一定要仔细检查，不要做无用功。遇到不会做的题目，不要花费太多时间，毕竟这一题目所占的分数不多，可以把剩下的时间集中到大题上去。

论述题，这类题目比较灵活，教师招聘考试报名费，不局限于书本知识，也没有标准答案。答题时不仅要思路清晰，先把理论讲清楚，再联系实际作相应的陈述。考生在答这类题的时候一定要有理有据，抓住关键的知识点展开论述，抓住了知识点去也就抓住了得分点。